- Know Why Sheet งานบริหารทั่วไป
https://drive.google.com/file/d/1eQ1LkPVCTANp2UFcfSVthOrpBOBx4VtC/view?usp=sharing
- Know Why Sheet งานการเงิน การคลังและพัสดุ
https://drive.google.com/file/d/1DVAiHSRrDrWnuIrH5SCRIQhMk6S_8F1n/view?usp=sharing
- Know Why Sheet งานพัฒนาและขับเคลื่อนยุทธศาสตร์
https://drive.google.com/file/d/10c2h7USpOQtVWgTIt456JVrUh4gKIK6Z/view?usp=sharing
- Know Why Sheet งานบริการการศึกษา
https://drive.google.com/file/d/13zu-31pqs93QkF9aYBwHJy0hEVZK0ZV1/view?usp=sharing
- Know Why Sheet งานพัฒนาคุณภาพนักศึกษาฯ
https://drive.google.com/file/d/1ZeGiqXF8yW9iS7y3ueGw3X5U0W-P4ZdY/view?usp=sharing
- Know Why Sheet งานบริหารงานวิจัยฯ
https://drive.google.com/file/d/1M_v3YQ1Um77HIqjo6BycJCM7uOhNRIJK/view?usp=sharing
- Know Why Sheet บุคลากร 4 ภาควิชา
https://drive.google.com/file/d/1sn5JWv0ThfOKQ_2n7DfDtmR0i45B8vN0/view?usp=sharing
กิจกรรม Kaizen Suggestion เป็นกิจกรรมที่มุ่งส่งเสริมให้บุคลากรทุกระดับ ได้เข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรได้นำเสนอปัญหาพร้อมแนวทางในการปรับปรุงพัฒนา โดยข้อเสนอแนะจะต้องเป็นข้อเสนอที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาองค์กรทั้งในส่วนย่อยและโดยส่วนรวม
ระบบข้อเสนอแนะเป็นกิจกรรมที่สนับสนุนให้บุคคลากรที่ปฏิบัติงานได้แสดงความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
โดยเน้นที่พนักงานในองค์กร เพราะเชื่อว่าผู้ที่ปฏิบัติงานย่อมรู้ปัญหาต่างๆได้ดีกว่าบุคคลภายนอก จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อ
- เพื่อส่งเสริมให้พนักงานมีจิตสำนึกในเรื่องขอการทำงานและแสดงความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในการพัฒนาองค์กร
- เพื่อก่อให้เกิดขวัญและกำลังใจและความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน โดยใช้พนักงานฝ่ายต่าง ๆ มีส่วนร่วมในการปรับปรุงงาน
- เพื่อยกระดับงานและวิธีการทำงานแบบใหม่ อันก่อให้เกิดคุณภาพในงาน
- เพื่อเสริมสร้างให้องค์กรได้มีการพัฒนาและปรับปรุงได้อย่างต่อเนื่องและอย่างเป็นระบบ
