การบริหารงานและงบประมาณ
O1. แผนยุทธศาสตร์หรือ แผนพัฒนาส่วนงาน
O2. แผนความก้าวหน้าใน การดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- แผนปฏิบัติงาน (Action Plan) คณะบริหารธุรกิจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- รายงานความก้าวหน้าแผนปฏิบัติงาน (Action Plan) คณะบริหารธุรกิจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ข้อมูลไตรมาสที่ 2/2567 ณ วันที่ 31 มีนาคม 2567)
O3. รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี
- รายงานผลการดำเนินงานตัวชี้วัดตามแผนกลยุทธ์คณะบริหารธุรกิจ ปีงบประมาณ 2566
- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน (Action Plan) คณะบริหารธุรกิจ ปีงบประมาณ 2566
O4. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติ งานของเจ้าหน้าที่
- คู่มือการปฏิบัติงาน: ด้านการบริการการศึกษา
- คู่มือการส่งบทความเพื่อเผยแพร่ในวารสารบริหารธุรกิจ (AccBA Journal)
- คู่มือการปฏิบัติงาน: ด้านการพัฒนาคุณภาพนักศึกษา
- คู่มืองานวิจัย
- จริยธรรมและมาตรฐานการวิจัย
- คู่มือการปฏิบัติงาน: ด้านการบริหารจัดการ
O5. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
- คู่มือ แนวปฏิบัติ เอกสารแบบฟอร์มต่างๆ สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี (งานบริการการศึกษา)
- คู่มือ แนวปฏิบัติ เอกสารแบบฟอร์มต่างๆ สำหรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา (งานบริการการศึกษา)
- คู่มือ แนวปฏิบัติ การขอทุนการศึกษา สำหรับนักศึกษา (งานพัฒนาคุณภาพนักศึกษาฯ)
- คู่มือ กระบวนวิชาทักษะการเป็นนักบริหารที่รับผิดชอบต่อสังคม (706200) สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี (งานพัฒนาคุณภาพนักศึกษาฯ)
- ขั้นตอนการขอเอกสารวีซ่าของนักศึกษาเพื่อเข้ามาศึกษาต่อในคณะบริหารธุรกิจ (หน่วยวิเทศสัมพันธ์)
- คู่มือการให้บริการสืบค้นข้อมูล MOU (หน่วยวิเทศสัมพันธ์)
- คู่มือ แนวปฏิบัติ การขอทุนสนับสนุนงานวิจัย (งานบริหารงานวิจัยฯ)
- คู่มือ แนวปฏิบัติ การขอทุนสนับสนุนการนำเข้าร่วมและการนำเสนอผลงาน ณ ต่างประเทศ เฉพาะงบวิจัย (งานบริหารงานวิจัยฯ)
O6. ข้อมูลสถิติการให้บริการ
- สถิติการให้บริการของงานบริการการศึกษา คณะบริหารธุรกิจ
- สถิติการใช้บริการห้องสมุคณะบริหารธุรกิจ (ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2566 - มีนาคม 2567)
- สถิตินักศึกษาคณะบริหารธุรกิจที่ได้รับทุนการศึกษาจากงบประมาณเงินรายได้ และ กยศ. ปีการศึกษา 2566
- สถิติการให้บริการของงานพัฒนาคุณภาพนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ คณะบริหารธุรกิจ ปีการศึกษา 2566
O7. E-Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
O8. รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O9. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O10. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O11. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O12. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O13. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O14. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O15. การขับเคลื่อนจริยธรรม
- ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่บุคลากรในสังกัดคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มีดังนี้
- มีการแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมคณะบริหารธุรกิจ
- แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม
- มีการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของบุคลากรในสังกัดคณะฯ โดยมีการจัดอบรมเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ AI ในการเรียนการสอนและการวิจัย โดยมีการให้ความรู้ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ รวมทั้งการคำนึงถึงข้อควรปฏิบัติและข้อแนะนำ จริยธรรมในการทำผลงานทางวิชาการในการนำ Gen AI มาประยุกต์ใช้ในการเรียนการสอนและการวิจัย โดยคณะฯ ได้ดำเนินการจัดอบรม ดังนี้
- จัดอบรมพัฒนาอาจารย์และมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในหัวข้อ "Chat GPT 4.0 เพื่อการเรียนการสอน" เมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2567 ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ชั้น 1 คณะบริหารธุรกิจ
- จัดการอบรมพัฒนาอาจารย์หัวข้อ "การประยุกต์ใช้ AI ในการวิจัย" เมื่อวันที่ 11 มีนาคม 2567 ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ ชั้น 1 คณะบริหารธุรกิจ
การส่งเสริมความโปร่งใส
O16. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O17. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O18. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O19. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มีการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม โดยมีการเปิดโอกาสให้องค์กรภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของคณะบริหารธุรกิจในหลายรูปแบบ อาทิ
- การเปิดโอกาสให้องค์กรต่าง ๆ ได้มีส่วนร่วมในการจัดเรียนการสอน ในรูปแบบ Action Learning โดยการระบุโจทย์ปัญหาขององค์กรที่ต้องการให้นักศึกษาในหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตสำหรับผู้บริหาร (Ex-M.B.A) เข้าไปมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาขององค์กร
- หลักสูตร Ex-M.B.A. จัดกิจกรรมนำเสนอผลงานนักศึกษาแก่ผู้ประกอบการในกิจกรรม Ex-M.B.A. 24 Action Learning เมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2567 ณ โรงแรมเชียงใหม่ แมริออท โฮเทล
- การรับฟังความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการปรับปรุงหลักสูตร ระดับปริญญาตรี
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
O20. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policyจากการปฏิบัติหน้าที่
O21. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O22. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O23. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
O24. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
O25. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O26. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O27. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O28. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน
O29. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน