ข้อมูลพื้นฐาน
1. โครงสร้าง
2. ข้อมูลผู้บริหาร
3. อำนาจหน้าที่
4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
5. ข้อมูลการติดต่อ
6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ด้านบริการการศึกษา
ด้านการพัฒนาคุณภาพนักศึกษา
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ว่าด้วยวินัยและการดำเนินการทางวินัยนักศึกษา พ.ศ. 2553
- ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง แนวปฏิบัติในการจัดและเข้าร่วมกิจกรรมเสริมหลักสูตรและกีฬา และกิจกรรมรวมกลุ่มคนที่นอกเหนือจากการเรียนการสอนและการสอบ ในสถานการณ์แพร่ระบาดโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (COVID-19) (ประกาศ ณ วันที่ 22 ธันวาคม 2564)
- ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง กำหนดประเภทรายจ่าย รายการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย ฉบับที่ 54/2553 (ค่าตอบแทนนักศึกษาช่วยปฏิบัติงาน)
- ประกาศคณะบริหารธุรกิจ เรื่อง การรับสมัครขอรับทุนการศึกษาคณะบริหารธุรกิจ ประจำปีการศึกษา 2564
- ประกาศคณะบริหารธุรกิจ เรื่อง หลักเกณฑ์การให้ทุนการศึกษานักศึกษาผู้ปฏิบัติหน้าที่อำนวยการเทคโนโลยีสนับสนุนการเรียนการสอน (Technical Supporter: TS) และหลักเกณฑ์การจ้างนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาช่วยปฏิบัติงานสอนในระดับปริญญาตรี (Teaching Assistant: TA) ประจำคณะบริหารธุรกิจ (ประกาศ ณ วันที่ 6 ตุลาคม 2564)
ด้านการวิจัย
ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
การประชาสัมพันธ์
7. ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
9. Social Network
การดำเนินงาน
10. แผนการดำเนินงานประจำปี
11. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน
12. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
13. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- จริยธรรมผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- คู่มือ พนักงานมหาวิทยาลัยประจำ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- คู่มือปฏิบัติงาน การคัดเลือกบรรจุพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ
- คู่มือปฏิบัติงาน การจ้างพนักงานส่วนงาน
- หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- คู่มือปฏิบัติงาน เรื่อง สิทธิและสวัสดิการของผู้ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- คู่มือ สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดยงานกองทุนและสวัสดิการ กองบริหารงานบุคคล
- คู่มือ วินัยและการดำเนินการทางวินัย พนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- คู่มือ แนวทางการลงโทษผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- ประกาศ คู่มือ ที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัยและแบบฟอร์มต่างๆ ของคณะบริหารธุรกิจ
- คู่มือกิจกรรม Kaizen คณะบริหารธุรกิจ
- คู่มือกิจกรรม QCC TA คณะบริหารธุรกิจ
การให้บริการ
14. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ประกาศ ระเบียบ หลักเกณฑ์ ดาวน์โหลดเอกสาร แบบฟอร์มต่าง ๆ ของนักศึกษาระดับปริญญาตรี
- ประกาศ ระเบียบ หลักเกณฑ์ ดาวน์โหลดเอกสาร แบบฟอร์มต่าง ๆ ของนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา
- คู่มือกระบวนวิชา 706200 ทักษะการเป็นนักบริหารธุรกิจที่รับผิดชอบต่อสังคม
- แนวปฏิบัติในการเข้าร่วมกิจกรรมและจัดกิจกรรมรวมกลุ่มคน ในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (CIVID-19) ตามประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- แนวปฏิบัติการเดินทางมาจากพื้นที่ต่างจังหวัด เข้าสู่มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- ประกาศ คู่มือ ที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัยและแบบฟอร์มต่างๆ ของคณะบริหารธุรกิจ
15. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
16. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- สรุปผลความพึงพอใจของผู้รับบริการห้องสมุดคณะบริหารธุรกิจ ปีงบประมาณ 2563-2564
- สรุปผลความพึงพอใจโครงการการแนะนำการเลือกสาขาวิชาเอก ให้แก่นักศึกษาระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 1 เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2564
- สรุปผลการประเมินการจัดกิจกรรม “โครงการแนะนำการเลือกวิชาโท (Minor) สำหรับนักศึกษาหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต รหัส 63”
- สรุปผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาที่เข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาคุณภาพนักศึกษา คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ปีการศึกษา 2564
- สรุปผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาที่เข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาคุณภาพนักศึกษา คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ปีการศึกษา 2563
- สรุปผลความพึงพอใจของนักศึกษาที่เข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาทักษะทางอาชีพ ปีการศึกษา 2563
- สรุปผลความพึงพอใจของการจัดโครงการ ฝึกอบรม บรรยาย สัมมนาและกิจกรรมด้านการวิจัย
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
19. รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
20. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
21. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
22. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
24. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรพยากรบุคคล
25. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
26. การดำเนินการตามโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
27. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
28. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
29. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
30. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
32. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- การเปิดโอกาสให้นักศึกษา ศิษย์เก่า และผู้ปกครองตอบแบบสอบถามความคิดและความคาดหวังต่อคณะบริหารธุรกิจ มาประกอบการพัฒนากลยุทธ์ และการสร้าง Brand ของคณะฯ
- การนำเสนอผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ของคณะบริหารธุรกิจ โดยคณบดี เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2564 โดยนำเสนอข้อมูลผลการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ ตามพันธกิจที่สำคัญของคณะ ได้แก่ ด้านการเรียนการสอน การวิจัย การบริการวิชาการ การบริหารจัดการ งบประมาณและการเงินของคณะฯ เพื่อให้คณาจารย์และบุคลากรได้รับทราบและมีส่วนร่วมในการเสนอความคิดเห็นเพื่อการปรับปรุงและพัฒนาองค์กร ทั้งนี้ ยังเป็นการส่งเสริมในเรื่องการดำเนินงานตามนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- การประชุมนำเสนอสรุปผลการวิเคราะห์ Branding คณะบริหารธุรกิจ โดยมีการนำเสนอผลสรุปในด้านต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับภาพลักษณ์ของทางคณะฯ มุมมองจากองค์กรภายนอก นักศึกษา อาจารย์ และเจ้าหน้าที่ ว่ามีความคิดเห็นและการรับรู้คณะบริหารธุรกิจในแต่ละด้านอย่างไร เมื่อวันที่ 6 มกราคม 2565
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
35. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนระบบคุณธรรมและความโปร่งใสคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (คำสั่งที่ 556/2564)
- การนำเสนอผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ของคณะบริหารธุรกิจ โดยคณบดี เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2564 โดยนำเสนอข้อมูลผลการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ ตามพันธกิจที่สำคัญของคณะ ได้แก่ ด้านการเรียนการสอน การวิจัย การบริการวิชาการ การบริหารจัดการ งบประมาณและการเงินของคณะฯ
- กิจกรรม “CMUBS ปันรักแด่น้อง” ภายใต้โครงการ Happy Workplace ร่วมแบ่งปันสิ่งของเครื่องใช้ อุปกรณ์การเรียน ณ โรงเรียนบ้านปงแม่ลอบ อ.แม่ทา จ.ลำพูน ในวันที่ 30 ธันวาคม 2564
- ร่วมกิจกรรมทำบุญทอดกฐินของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ประจำปี 2564 ในวันที่ 30 ตุลาคม ณ วัดฝายหิน
- โครงการถวายมหาสังฆทาน 9 วัด ครั้งที่ 43 เนื่องในวันอาสาฬหบูชาและวันเข้าพรรษา ประจำปี 2564 ณ วัดศรีลังกา (ต้นโชค) วัดคันธรส (ป่าลาน) และวัดหนองตอง ตำบลหนองตอง อำเภอหางดง จังหวัดเชียงใหม่ ในวันพฤหัสบดีที่ 22 กรกฎาคม 2564
- โครงการ Ex-MBA CMU รวมใจ สู้ภัยโควิด สมทบทุนซื้อเครื่องผลิตอ๊อกซิเจนจำนวน 6 เครื่อง พร้อมอุปกรณ์ทางการแพทย์ มอบให้กับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านเจ็ดยอด เชียงใหม่ จำนวน 2 เครื่อง โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านขะจาว เชียงใหม่ จำนวน 2 เครื่อง และบ้านธรรมปกรณ์ เชียงใหม่ จำนวน 2 เครื่อง รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 114,850 บาท เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2564
- คณะฯ ร่วมสนับสนุนน้ำดื่มแก่บุคลากรโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ 7,800 ขวด เมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม 2564
- คณะฯ มอบน้ำดื่มจำนวน 1,200 ขวด เพื่อสนับสนุนจุดตรวจ ATK ในพิธีพระราชทานปริญญาบัตรครั้งที่ 55และศูนย์ฉีดวัคซีน ประจำมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- คณะฯ ร่วมสนับสนุน Face Shield จำนวน 600 ชุด เพื่อส่งมอบให้กับบุคลากรทางการแพทย์ของโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ และจิตอาสา ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่การฉีดวัคซีนป้องกัน COVID-19 เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2564 ณ หอประชุมมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และอุทยานหลวงราชพฤกษ์ เชียงใหม่
- คณะฯ ร่วมสนับสนุนไอศกรีมมอบแก่บุคลากรโรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ เมื่อวันที่ 23 พฤษภาคม 2564
- ชมรม Ex-M.B.A. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ได้มีส่วนร่วม เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจ โดยส่งมอบอาหารให้กับบุคคลทางการแพทย์ ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลสนาม (ศูนย์ประชุมนานาชาติ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ หอ 5 หญิง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โรงพยาบาลนครพิงค์ และ โรงพยาบาลสันกำแพง) ในวันที่ 8, 12, 15 พฤษภาคม 2564 จำนวน 1,200 กล่อง รวมมูลค่า 60,640 บาท
- โครงการมหาสังฆทาน 9 วัด ครั้งที่ 42 เนื่องในวันวิสาขบูชา ถวายแด่ วัดหมื่นล้าน วัดแสนฝาง วัดหมื่นสาร วัดหมื่นตูม วัดหมื่นเงินกอง วัดพันอ้น วัดพันแหวน วัดพันเตา วัดพันตอง ถวายระหว่างวันที่ 25 พฤษภาคม – 6 มิถุนายน 2564
- จัดการอบรม “จริยธรรมการวิจัยในคน” ประจำปี 2564 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจเรื่องหลักจริยธรรมการวิจัย และความจำเป็นในการขอรับรองการวิจัยในคน แนวทางและขั้นตอนการขอรับรองเพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 2 เมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2564
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
36. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
37. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- เผยแพร่จรรยาบรรณผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในเว็บไซต์คณะฯ
- จัดการอบรม “จริยธรรมการวิจัยในคน” ประจำปี 2564 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจเรื่องหลักจริยธรรมการวิจัย และความจำเป็นในการขอรับรองการวิจัยในคน แนวทางและขั้นตอนการขอรับรองเพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 2 เมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2564
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
38. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- ประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- เผยแพร่จรรยาบรรณผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในเว็บไซต์คณะฯ
- การนำเสนอผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ของคณะบริหารธุรกิจ โดยคณบดี เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2564 โดยนำเสนอข้อมูลผลการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ ตามพันธกิจที่สำคัญของคณะ ได้แก่ ด้านการเรียนการสอน การวิจัย การบริการวิชาการ การบริหารจัดการ งบประมาณและการเงินของคณะฯ เพื่อให้คณาจารย์และบุคลากรได้รับทราบและมีส่วนร่วมในการเสนอความคิดเห็นเพื่อการปรับปรุงและพัฒนาองค์กร ทั้งนี้ ยังเป็นการส่งเสริมในเรื่องการดำเนินงานตามนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
แผนป้องกันการทุจริต
39. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
40. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
41. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- ประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- ผู้นำของคณะ โดยคณบดีมีการแถลงผลการดำเนินงานตามพันธกิจด้านต่างๆ ที่สำคัญของคณะ ทุกปี เพื่อให้คณาจารย์และบุคลากรได้รับทราบ รวมทั้งเปิดโอกาสให้เสนอแนะข้อคิดเห็นต่อการบริหารจัดการของคณะเพื่อการปรับปรุงและพัฒนาองค์กร
- จากนโยบายการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) ของคณะฯ โดยการส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรพัฒนาปรับปรุงงานโดยใช้กิจกรรมกลุ่มคุณภาพ QCC และ Kaizen โดยในปี 2563-2564 หน่วยพัสดุและหน่วยนวัตกรรมองค์กร ได้พัฒนาระบบจัดซื้อจัดจ้างขึ้น เพื่อพัฒนาและสนับสนุนกระบวนการทำงานเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ โดยได้พัฒนาระบบเพื่อช่วยในการจัดการระบบงานและการปฏิบัติงาน ซึ่งระบบสามารถช่วยสร้างเอกสารการจัดซื้อจัดจ้างเพื่อนำมาใช้เป็นเอกสารประกอบการเบิกจ่าย ช่วยลดความเสี่ยงของความผิดพลาดจากการจัดทำเอกสารประกอบการจัดซื้อจัดจ้างฯ ทำให้เอกสารมีความถูกต้อง ครบถ้วน และตรวจสอบได้ตามกระบวนการการจัดซื้อจัดจ้าง อีกทั้งระบบสามารถออกรายงานสรุปผลการพิจารณาจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน และรายไตรมาส (แบบ สขร.1) ได้จากข้อมูลที่ถูกสร้างและเก็บไว้ในระบบ ทำให้การออกรายงานสรุปผลการพิจารณาจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน และรายไตรมาส (แบบ สขร.1) มีความรวดเร็ว ถูกต้อง ครบถ้วน และสามารถตรวจสอบได้ ทั้งนี้ ระบบจัดซื้อจัดจ้าง ได้นำไปขยายผลและเผยแพร่ให้แก่หน่วยงานภายนอกคณะ และได้นำเสนอผลงานในเวที CMU-KM Day ประจำปี 2564 และได้รับรางวัลชนะเลิศการนำเสนอแบบ Oral Presentation ประเภทนวัตกรรมเพื่อพัฒนางาน ด้านมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ภายใต้ชื่อผลงาน “ระบบสารสนเทศเพื่อลดความผิดพลาดในการจัดทำเอกสารและการออกรายงานการจัดซื้อจัดจ้าง”
43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
- คณะฯ มีนโยบายการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) โดยส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรพัฒนาปรับปรุงงานโดยใช้กิจกรรมกลุ่มคุณภาพ QCC และ Kaizen รวมทั้งมีการส่งเสริมให้เผยแพร่เพื่อเป็นต้นแบบและแนวปฏิบัติที่ดีแก่หน่วยงานอื่นภายนอกคณะ และเวที CMU-KM Day ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ซึ่งผลงานของคณะฯ ได้รับรางวัลอย่างต่อเนื่อง
- การประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อให้สอดคล้องและดำเนินการตามนโยบายมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- การจัดการประชุมเพื่อชี้แจงและถ่ายทอดนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส และการรับการประเมิน CMU-ITA ประจำปี 2565 ให้แก่คณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ผ่านระบบ Zoom Meeting
